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【一句话谈企业文化理念】

浏览次数:60004/24/2017  

员工是践行企业文化的主体,在企业文化的建设中担当着重要的角色。无论多么优秀的企业文化,如果没有员工切实有效的践行,就不能将其真正的贯彻落实到企业当中。

——常州亚邦化学有限公司  高  松

在企业里,管理者是企业文化的组织者也是执行者,管理者表现的某种思想意识往往会对普通员工起到潜移默化的传导作用。管理者要以身作则,率先垂范,这样才能使普通员工得到熏陶,认识上也得以提高,最终让大家一起为践行企业文化理念“动”起来。

——漳州亚邦化学有限公司  张金中

俗话说得好,不想当将军的士兵不是好士兵,只有有了“雄心”,才能敦促自己不停地攀登,才看得到更远的风景。当然,想当将军首先得做好士兵,要做一个与众不同、能够超越别人的士兵。

——新阳科技集团有限公司  吕军

信心,就是力量。困难面前,没有信心一定会输;信心比黄金和金钱更重要。

——新阳科技集团有限公司  茅晓菊

“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江河”,持之以恒是成功的关键,拥有恒心尤为重要,古往今来,大多失败者都是半途而废,我们不可如此,无论身处哪个岗位都要有恒心。

——新阳科技集团有限公司  朱明月

我们要自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。

——新阳科技集团有限公司  徐波

只有互惠互助才能共存互进,如果一个工人成天只想着回报,而不是付出劳动,那么他就会一直活在妄念和怨恨之中,最终可能会干不下去,这样对个人和企业都是有百害而无一益!

——新阳科技集团有限公司  姜必存


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