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漳州新阳开展“应变——经理人突围训练营”管理内训

浏览次数:62705/20/2022  

为进一步打造职业化团队、培养企业高效执行文化、增强公司管理团队危机意识和风险防范能力,有效降低管理内耗,不断提高企业管理绩效和管理人员突围认知,464月13日漳州新阳科技有限公司利用晚上的业余时间组织中层以上管理人员开展《应变——经理人突围训练营》管理内训

此次内训在公司四楼会议室进行,培训内容分为经营有道、管控有术、协调有方、团队有将、行为有范、销售有利、利润有余等七个模块采取鲜明的现实案例、情景模拟等方式,工作中、管理中存在的问题进行细致的分析

史益文总经理做开班动员讲话,他希望漳州新阳全体管理者通过培训能够真正学以致用,在公司经营发展的征程上,不断强化个人业务水平和内部管理水平,进而提升公司整体核心竞争力,进一步推动企业未来的变革发展。他同时对漳州新阳管理团队提出了四点要求,是思想上全体管理者应当充分认同企业文化,建立共同理念,形成高度一致方向目标和行为信念,在工作中做到充分沟通、彼此信任、上行下效,促使良性企业文化氛围的形成;二是学习上全体管理者必须要与时俱进,加强学习,转变工作态度,增强危机意识,提高认知维度,不断适应新形势、新变化给我们带来的挑战和要求;三是行动上全体管理者要不断提升管理水平、提升执行力,将“严谨、务实、快速、创新”脚踏实地,以身作则落实在行动中;四是合作上全体管理者要把个人的能力充分融合到公司团队里要懂得个人能力只有与公司的发展相结合,才能发挥出最大的作用,才能真正体现出个人能力的价值

据介绍,本次管理内训是漳州新阳年度内训常态化工作的开始,漳州新阳将有针对性地持续开展各类特色培训和活动,不断强化职工队伍综合水平和业务素质,为企业高质量、可持续发展助力。



(漳州新阳 史益文)


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